कामको विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। 【कामको उदाहरण】 ・ग्राहकलाई सिट देखाउने र पानी तथा मेनु दिने। ・अर्डर लिने उपकरणमा खाना दर्ता गरी भान्सामा जानकारी पठाउने। ・खाना र पेय पदार्थ पुर्याउने, भाँडा उठाउने र टेबल मिलाउने। ・काम सिकेपछि क्यास र आवश्यक सामग्री भर्ने काम पनि गर्ने। सुरुमा वरिष्ठ कर्मचारीसँग खाना पुर्याउने र टेबल सफा गर्ने अभ्यास गर्ने व्यवस्था देखाइएको छ। एलर्जी वा अन्योल भएको अर्डरबारे आफैँ निर्णय नगरी जिम्मेवार कर्मचारीलाई सोध्ने।
मुख्य आकर्षण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। साँझको ४ घण्टा काम गर्ने क्याजुअल रेस्टुरेन्टको नमुना हो। हप्तामा ३ दिनको नियमित सिफ्ट र परीक्षाको समयमा अग्रिम परामर्श गरेर सिफ्ट मिलाउने व्यवस्था देखाइएको छ। ग्राहक सेवाको आधारभूत तालिम र तस्वीर भएको मेनु प्रयोग गर्ने कार्यस्थलको उदाहरण हो।
अन्य विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। पसलको नाम, कार्यस्थल, तलब, सुविधा र कार्य वातावरण सबै काल्पनिक हुन्। कृपया आवेदन वा सोधपुछ नगर्नुहोस्। तस्वीरहरू AI ले बनाएका नमुना हुन्। वास्तविक कार्यस्थल वा कर्मचारीका फोटो होइनन्।
स्थान
- स्थान
- 東京都 新宿区
- नजिकको स्टेशन
- 新宿駅 徒歩 10 मिनेट
- स्थान नोट
- शिन्जुकु स्टेशनबाट करिब १० मिनेट पैदल दूरीको पसलको उदाहरण हो। वास्तविक पसल वा ठेगाना होइन।
तलब
- तलब
- घण्टाको तलब 1,350〜1,500 येन
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- तलब नोट
- तलब नमुना हो। अनुभव र जिम्मेवारीअनुसार निर्धारण गर्ने व्यवस्था; तालिममा पनि उही दर। मासिक उदाहरण: ६४,८०० येन (१,३५० येन × ४ घण्टा × १२ दिन)। यातायात खर्च छुट्टै।
- यातायात खर्च नोट
- वास्तविक खर्च, महिनामा अधिकतम १५,००० येन (नमुना)।
काम गर्ने समय
- काम गर्ने समय
- 17:00〜21:00
- काम समय・शिफ्ट विशेषता
- हप्तामा 2・3 दिनदेखि OKसाँझपढाइअनुसार शिफ्ट मिलाउन सकिनेओभरटाइम छैन
- बिदा
- सिफ्टअनुसार हप्तामा ४ दिन बिदा। काम गर्ने दिनलगायतका सर्तअनुसार तलबसहितको बिदा दिने नमुना हो।
- काम समय नोट
- १७:००–२१:००, वास्तविक काम ४ घण्टा, बीचमा विश्राम छैन। हप्तामा ३ दिन; बार परामर्श गरेर तय गर्ने। महिनाको सिफ्ट बनाउने र परीक्षा अवधिबारे अग्रिम परामर्श गर्ने नमुना हो। ओभरटाइम छैन।
आवेदन सर्त
- भर्ती वर्ग
- विद्यार्थी・परिवार आश्रित
- भर्ती संख्या
- 2名（掲載例）
- जापानी स्तर
- दैनिक कुराकानी स्तर (N3 बराबर)
- आवश्यक भिसा प्रकार
- विद्यार्थी、परिवार आश्रित、स्थायी बासिन्दा、लामो अवधि बासिन्दा、जापानी नागरिकको पति/पत्नी आदि、स्थायी बासिन्दाको पति/पत्नी आदि
- अनुभव
- अनुभव नभए पनि हुन्छ
- भिसा नोट
- नमुना: आफ्नो बसोबास स्थिति र काम गर्ने अनुमतिको दायराभित्र काम गर्ने व्यवस्था हो। विद्यार्थी वा आश्रित भिसा भएकाको अतिरिक्त गतिविधि अनुमति र अन्य कार्यस्थलसहितको कामको समय जाँचेर सिफ्ट मिलाइन्छ। भिसा प्राप्ति वा परिवर्तनको ग्यारेन्टी होइन।
- उपयुक्त व्यक्ति
- मानिससँग कुराकानी गर्न मन पराउने र नबुझेको कुरा सहकर्मीलाई सोध्न सक्ने व्यक्तिका लागि नमुना हो। रेस्टुरेन्टमा काम गरेको अनुभव आवश्यक छैन।
- आवश्यक सीप
- जापानीमा सामान्य अर्डर बुझ्न र सहकर्मीलाई सोध्न सक्ने (N3 सरह)। प्रमाणपत्रभन्दा कुराकानीबाट सम्पर्क गर्न सक्ने क्षमतालाई प्राथमिकता दिने नमुना हो।
- स्वागत सर्त
- ग्राहक सेवाको अनुभव भएका वा साँझ काम गर्न चाहने व्यक्ति।
सुविधा
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- बीमा
- कामदार क्षतिपूर्ति बीमा
- अन्य बीमा
- रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा र कर्मचारी पेन्सन सम्बन्धित सर्त पूरा भएमा लागू हुने नमुना।
- सुविधा विकल्प
- युनिफर्म、खाना、पेड बिदा、तालिम
- सुविधा
- पोशाक, ग्राहक सेवा तालिम र कामको दिन खानामा सहायता (प्रति खाना ३०० येन आफ्नै खर्च) को नमुना। छात्रावास वा कम्पनी आवास छैन।
छनोट・अन्तर्वार्ता
- अन्तर्वार्ता विधि
- दुवै
- अन्तर्वार्ता संख्या
- 1 पटक
- छनोट नोट
- यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। आवेदन स्वीकार गरिँदैन।
- छनोट प्रक्रिया
- नमुना प्रक्रिया: कामका सर्त जाँच → एक अन्तर्वार्ता → सिफ्टबारे छलफल। वास्तविक छनोट हुँदैन।
कार्यस्थल वातावरण
- उमेर समूह
- २० दशक、३० दशक、४० दशक
- नेपाली भाषा वातावरण
- आंशिक रूपमा छ
- विदेशी भर्ती अनुभव
- छ
- जापानी प्रयोग
- धेरै प्रयोग हुन्छ
- कार्यस्थलको वातावरण
- विदेशी र जापानी कर्मचारीले मिलेर काम गर्ने पसलको नमुना हो। ग्राहकसँग जापानी प्रयोग गर्ने र काम सिकाउँदा तस्वीर भएको निर्देशिका प्रयोग गर्ने व्यवस्था छ। नेपाली बोल्ने वरिष्ठ कर्मचारी उपस्थित हुँदा सोध्न सकिने, तर सधैँ दोभाषे उपलब्ध नहुने उदाहरण हो।