कामको विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। 【कामको विवरण】 हलको कामसँगै बुकिङ जाँच्ने, नयाँ कर्मचारीलाई सिकाउने र दैनिक जिम्मेवारी बाँड्ने। गुनासोमा व्यवस्थापकसँग मिलेर काम गर्ने। पहिले नियमित काम सिकेर क्रमशः टोली नेतृत्व गर्ने। 【काम सिक्ने तरिका】 पहिले कामको क्रम, सुरक्षा र सरसफाइका नियम सिक्ने। प्रदर्शन र निर्देशिकाबाट सिकेर गर्न सक्ने कामदेखि जिम्मेवारी लिने नमुना हो। अन्योल भए जिम्मेवार व्यक्तिलाई सोध्ने।
मुख्य आकर्षण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। हिरोशिमा・मिनामि मा रेस्टुरेन्ट ग्राहक सेवा टोली प्रमुख उम्मेदवार को नमुना हो।दिनको ४ घण्टा, हप्तामा 3 दिन; आफ्नो जीवनअनुसार बारबारे परामर्श गर्ने व्यवस्था।अघिल्लो अनुभव प्रयोग गरेर सहकर्मीसँग मिलेर काम गर्ने भूमिका हो।
अन्य विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। पसलको नाम, कार्यस्थल, तलब, सुविधा र कार्य वातावरण सबै काल्पनिक हुन्। कृपया आवेदन वा सोधपुछ नगर्नुहोस्। 【करारका सर्तको नमुना】करार ६ महिना। कामको अवस्था र आवश्यकताअनुसार नवीकरण; नवीकरणको सीमा नभएको नमुना। काम र कार्यस्थल परिवर्तन छैन। भवनभित्र धूम्रपान निषेध। तस्वीरहरू AI ले बनाएका नमुना हुन्। वास्तविक कार्यस्थल वा कर्मचारीका फोटो होइनन्।
स्थान
- स्थान
- 広島県 広島市南区
- नजिकको स्टेशन
- 広島駅 徒歩 15 मिनेट
- स्थान नोट
- हिरोशिमा・मिनामि को 広島駅 बाट पैदल करिब 15 मिनेटको कार्यस्थलको नमुना।सार्वजनिक यातायातबाट आउने व्यवस्था।वास्तविक कार्यालय वा ठेगाना होइन।
तलब
- तलब
- घण्टाको तलब 1,600〜1,800 येन
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- तलब नोट
- तलब नमुना हो। अनुभव र जिम्मेवारीअनुसार तय गर्ने; तालिममा उही सर्त।मासिक उदाहरण 76800 येन (1600 येन × ४ घण्टा × 12 दिन, अतिरिक्त भत्ता र यातायात खर्चबाहेक)।यातायात खर्च छुट्टै।
- यातायात खर्च नोट
- वास्तविक खर्च, मासिक अधिकतम २०,००० येन (नमुना)। कारबाट आउँदा कम्पनीको दूरीअनुसार हिसाब गर्ने व्यवस्था।
काम गर्ने समय
- काम गर्ने समय
- 17:00〜21:00
- काम समय・शिफ्ट विशेषता
- हप्तामा 2・3 दिनदेखि OKओभरटाइम छैन
- बिदा
- सिफ्टअनुसार हप्तामा 4 दिन बिदा। कामका सर्तअनुसार तलबसहितको बिदा दिने नमुना हो।
- काम समय नोट
- 17:00–21:00, वास्तविक काम 4 घण्टा, बीचमा विश्राम छैन। हप्तामा 3 दिन। बार परामर्श गरेर महिनाको सिफ्ट तय गर्ने नमुना हो।
आवेदन सर्त
- भर्ती वर्ग
- स्टेटस भिसा (लाइट)
- भर्ती संख्या
- 3名（掲載例）
- जापानी स्तर
- बिजनेस कुराकानी स्तर (N2 बराबर)
- आवश्यक भिसा प्रकार
- स्थायी बासिन्दा、लामो अवधि बासिन्दा、जापानी नागरिकको पति/पत्नी आदि、स्थायी बासिन्दाको पति/पत्नी आदि
- अनुभव
- अनुभव आवश्यक
- अनुभवीलाई प्राथमिकता
- अनुभवीलाई प्राथमिकता
- भिसा नोट
- नमुना: काममा प्रतिबन्ध नभएको बसोबास स्थिति भएका व्यक्तिलाई लक्षित गरिएको छ। निवास कार्ड र काम गर्न पाउने दायरा जाँचिन्छ। अन्य कार्य भिसाको उपयुक्तता वा प्राप्तिको ग्यारेन्टी होइन।
- उपयुक्त व्यक्ति
- सहकर्मीसँग मिलेर प्रक्रिया जाँच्दै ध्यानपूर्वक काम गर्ने व्यक्तिका लागि नमुना हो।अनुभव प्रयोग गरेर काम सुधार्न चाहने व्यक्ति।
- आवश्यक सीप
- N2 सरह: ग्राहक र सहकर्मीलाई व्याख्या गर्न, जानकारी पढ्न र कामको अभिलेख बनाउन सक्ने। समान कार्यस्थलमा कम्तीमा एक वर्षको अनुभव चाहिने नमुना हो।
- स्वागत सर्त
- उस्तै काम वा टोलीमा काम गरेको अनुभव प्रयोग गर्न सकिने नमुना हो।
सुविधा
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- बीमा
- कामदार क्षतिपूर्ति बीमा
- अन्य बीमा
- रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा र कर्मचारी पेन्सन सम्बन्धित सर्त पूरा भएमा लागू हुने नमुना।
- सुविधा विकल्प
- युनिफर्म、खाना、पेड बिदा、तालिम
- सुविधा
- पोशाक, कामको तालिम र तलबसहितको बिदाको नमुना।कामको दिन खानामा सहायता (प्रति खाना ३०० येन आफ्नै खर्च)।छात्रावास वा कम्पनी आवास छैन।
छनोट・अन्तर्वार्ता
- अन्तर्वार्ता विधि
- दुवै
- अन्तर्वार्ता संख्या
- 1 पटक
- छनोट नोट
- यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। आवेदन स्वीकार गरिँदैन।
- छनोट प्रक्रिया
- नमुना प्रक्रिया: कामका सर्त जाँच → एक अन्तर्वार्ता → सिफ्टबारे छलफल। वास्तविक छनोट हुँदैन।
कार्यस्थल वातावरण
- उमेर समूह
- २० दशक、३० दशक、४० दशक
- नेपाली भाषा वातावरण
- आंशिक रूपमा छ
- विदेशी भर्ती अनुभव
- छ
- जापानी प्रयोग
- धेरै प्रयोग हुन्छ
- कार्यस्थलको वातावरण
- यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। जापानी र विदेशी कर्मचारीले मिलेर छोटो जापानी र तस्वीर भएको निर्देशिकाबाट काम जाँच्ने नमुना। नेपाली बोल्ने वरिष्ठ उपस्थित हुँदा परामर्श गर्न सकिने व्यवस्था।व्यस्त समयमा पनि कुरा गर्दै समस्या भए जिम्मेवार व्यक्तिलाई सोध्ने।