कामको विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। 【कामको विवरण】 सामग्री बोक्ने, भुइँ र भित्ता जोगाउने तथा कामपछि सफा गर्ने। नाप्ने र औजार चलाउने तरिका वरिष्ठसँग सिक्ने। अनुभव नभएकाले एक्लै मेसिन वा उचाइमा काम गर्दैनन्। 【काम सिक्ने तरिका】 पहिले कामको क्रम, सुरक्षा र सरसफाइका नियम सिक्ने। प्रदर्शन र निर्देशिकाबाट सिकेर गर्न सक्ने कामदेखि जिम्मेवारी लिने नमुना हो। अन्योल भए जिम्मेवार व्यक्तिलाई सोध्ने।
मुख्य आकर्षण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। साइतामा・कावागुचि मा आन्तरिक सजावट निर्माण सहायक को नमुना हो।दिनको ४ घण्टा, हप्तामा 4 दिन; आफ्नो जीवनअनुसार बारबारे परामर्श गर्ने व्यवस्था।सुरुमा वरिष्ठसँग काम जाँच्ने र सीप बढेसँगै जिम्मेवारी बढाउने व्यवस्था हो।
अन्य विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। पसलको नाम, कार्यस्थल, तलब, सुविधा र कार्य वातावरण सबै काल्पनिक हुन्। कृपया आवेदन वा सोधपुछ नगर्नुहोस्। 【करारका सर्तको नमुना】करार ६ महिना। कामको अवस्था र आवश्यकताअनुसार नवीकरण; नवीकरणको सीमा नभएको नमुना। काम र कार्यस्थल परिवर्तन छैन। भवनभित्र धूम्रपान निषेध। तस्वीरहरू AI ले बनाएका नमुना हुन्। वास्तविक कार्यस्थल वा कर्मचारीका फोटो होइनन्।
स्थान
- स्थान
- 埼玉県 川口市
- नजिकको स्टेशन
- 川口駅 車 25 मिनेट
- स्थान नोट
- साइतामा・कावागुचि को 川口駅 बाट कारमा करिब 25 मिनेटको कार्यस्थलको नमुना।कारबाट आउन मिल्ने र पार्किङ भएको व्यवस्था।वास्तविक कार्यालय वा ठेगाना होइन।
तलब
- तलब
- घण्टाको तलब 1,450〜1,650 येन
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- तलब नोट
- तलब नमुना हो। अनुभव र जिम्मेवारीअनुसार तय गर्ने; तालिममा उही सर्त।मासिक उदाहरण 92800 येन (1450 येन × ४ घण्टा × 16 दिन, अतिरिक्त भत्ता र यातायात खर्चबाहेक)।यातायात खर्च छुट्टै।
- यातायात खर्च नोट
- वास्तविक खर्च, मासिक अधिकतम २०,००० येन (नमुना)। कारबाट आउँदा कम्पनीको दूरीअनुसार हिसाब गर्ने व्यवस्था।
काम गर्ने समय
- काम गर्ने समय
- 08:00〜12:00
- काम समय・शिफ्ट विशेषता
- ओभरटाइम छैन
- बिदा
- सिफ्टअनुसार हप्तामा 3 दिन बिदा। कामका सर्तअनुसार तलबसहितको बिदा दिने नमुना हो।
- काम समय नोट
- 08:00–12:00, वास्तविक काम 4 घण्टा, बीचमा विश्राम छैन। हप्तामा 4 दिन। बार परामर्श गरेर महिनाको सिफ्ट तय गर्ने नमुना हो।
आवेदन सर्त
- भर्ती वर्ग
- स्टेटस भिसा (लाइट)
- भर्ती संख्या
- 2名（掲載例）
- जापानी स्तर
- सरल कुराकानी स्तर (N4 बराबर)
- आवश्यक भिसा प्रकार
- स्थायी बासिन्दा、लामो अवधि बासिन्दा、जापानी नागरिकको पति/पत्नी आदि、स्थायी बासिन्दाको पति/पत्नी आदि
- अनुभव
- अनुभव नभए पनि हुन्छ
- भिसा नोट
- नमुना: काममा प्रतिबन्ध नभएको बसोबास स्थिति भएका व्यक्तिलाई लक्षित गरिएको छ। निवास कार्ड र काम गर्न पाउने दायरा जाँचिन्छ। अन्य कार्य भिसाको उपयुक्तता वा प्राप्तिको ग्यारेन्टी होइन।
- उपयुक्त व्यक्ति
- सहकर्मीसँग मिलेर प्रक्रिया जाँच्दै ध्यानपूर्वक काम गर्ने व्यक्तिका लागि नमुना हो।नयाँ काममा पनि नबुझेको कुरा सोध्न सक्ने व्यक्ति।
- आवश्यक सीप
- N4 सरह: सामान्य कामको व्याख्या बुझ्न र नबुझेको कुरा सोध्न सक्ने। अनुभव नभए पनि आधारभूत तालिमबाट सुरु गर्ने नमुना हो।
- स्वागत सर्त
- उस्तै काम वा टोलीमा काम गरेको अनुभव प्रयोग गर्न सकिने नमुना हो।
सुविधा
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- बीमा
- कामदार क्षतिपूर्ति बीमा
- अन्य बीमा
- रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा र कर्मचारी पेन्सन सम्बन्धित सर्त पूरा भएमा लागू हुने नमुना।
- सुविधा विकल्प
- युनिफर्म、पेड बिदा、तालिम
- सुविधा
- पोशाक, कामको तालिम र तलबसहितको बिदाको नमुना।खाना उपलब्ध छैन।छात्रावास वा कम्पनी आवास छैन।
छनोट・अन्तर्वार्ता
- अन्तर्वार्ता विधि
- दुवै
- अन्तर्वार्ता संख्या
- 1 पटक
- छनोट नोट
- यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। आवेदन स्वीकार गरिँदैन।
- छनोट प्रक्रिया
- नमुना प्रक्रिया: कामका सर्त जाँच → एक अन्तर्वार्ता → सिफ्टबारे छलफल। वास्तविक छनोट हुँदैन।
कार्यस्थल वातावरण
- उमेर समूह
- २० दशक、३० दशक、४० दशक
- नेपाली भाषा वातावरण
- आंशिक रूपमा छ
- विदेशी भर्ती अनुभव
- छ
- जापानी प्रयोग
- अलि प्रयोग हुन्छ
- कार्यस्थलको वातावरण
- यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। जापानी र विदेशी कर्मचारीले मिलेर छोटो जापानी र तस्वीर भएको निर्देशिकाबाट काम जाँच्ने नमुना। नेपाली बोल्ने वरिष्ठ उपस्थित हुँदा परामर्श गर्न सकिने व्यवस्था।हरेक बिहान सुरक्षा जाँच्ने र नबुझेको सङ्केत कामअघि सोध्ने।