कामको विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। 【कामको विवरण】 फिर्ता आएका कारको बाहिर धुने, भित्र भ्याकुम गर्ने र छुटेका सामान जाँच्ने। क्षति वा सामग्री कम भएको रिसेप्सनलाई बताउने। कार सार्ने र सडकमा चलाउने काम अर्को कर्मचारीले गर्छन्। 【काम सिक्ने तरिका】 पहिले कामको क्रम, सुरक्षा र सरसफाइका नियम सिक्ने। प्रदर्शन र निर्देशिकाबाट सिकेर गर्न सक्ने कामदेखि जिम्मेवारी लिने नमुना हो। अन्योल भए जिम्मेवार व्यक्तिलाई सोध्ने।
मुख्य आकर्षण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। फुकुओका・हाकाता मा भाडाका कार धुने तथा भित्री सफाइ को नमुना हो।दिनको ४ घण्टा, हप्तामा 3 दिन; आफ्नो जीवनअनुसार बारबारे परामर्श गर्ने व्यवस्था।सुरुमा वरिष्ठसँग काम जाँच्ने र सीप बढेसँगै जिम्मेवारी बढाउने व्यवस्था हो।
अन्य विवरण
यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। पसलको नाम, कार्यस्थल, तलब, सुविधा र कार्य वातावरण सबै काल्पनिक हुन्। कृपया आवेदन वा सोधपुछ नगर्नुहोस्। 【करारका सर्तको नमुना】करार ६ महिना। कामको अवस्था र आवश्यकताअनुसार नवीकरण; नवीकरणको सीमा नभएको नमुना। काम र कार्यस्थल परिवर्तन छैन। भवनभित्र धूम्रपान निषेध। तस्वीरहरू AI ले बनाएका नमुना हुन्। वास्तविक कार्यस्थल वा कर्मचारीका फोटो होइनन्।
स्थान
- स्थान
- 福岡県 福岡市博多区
- नजिकको स्टेशन
- 博多駅 徒歩 10 मिनेट
- स्थान नोट
- फुकुओका・हाकाता को 博多駅 बाट पैदल करिब 10 मिनेटको कार्यस्थलको नमुना।सार्वजनिक यातायातबाट आउने व्यवस्था।वास्तविक कार्यालय वा ठेगाना होइन।
तलब
- तलब
- घण्टाको तलब 1,400〜1,600 येन
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- तलब नोट
- तलब नमुना हो। अनुभव र जिम्मेवारीअनुसार तय गर्ने; तालिममा उही सर्त।मासिक उदाहरण 67200 येन (1400 येन × ४ घण्टा × 12 दिन, अतिरिक्त भत्ता र यातायात खर्चबाहेक)।यातायात खर्च छुट्टै।
- यातायात खर्च नोट
- वास्तविक खर्च, मासिक अधिकतम २०,००० येन (नमुना)। कारबाट आउँदा कम्पनीको दूरीअनुसार हिसाब गर्ने व्यवस्था।
काम गर्ने समय
- काम गर्ने समय
- 09:00〜13:00
- काम समय・शिफ्ट विशेषता
- हप्तामा 2・3 दिनदेखि OKओभरटाइम छैनपढाइअनुसार शिफ्ट मिलाउन सकिने
- बिदा
- सिफ्टअनुसार हप्तामा 4 दिन बिदा। कामका सर्तअनुसार तलबसहितको बिदा दिने नमुना हो।
- काम समय नोट
- 09:00–13:00, वास्तविक काम 4 घण्टा, बीचमा विश्राम छैन। हप्तामा 3 दिन। बार परामर्श गरेर महिनाको सिफ्ट तय गर्ने नमुना हो।
आवेदन सर्त
- भर्ती वर्ग
- विद्यार्थी・परिवार आश्रित
- भर्ती संख्या
- 1名（掲載例）
- जापानी स्तर
- सरल कुराकानी स्तर (N4 बराबर)
- आवश्यक भिसा प्रकार
- स्थायी बासिन्दा、लामो अवधि बासिन्दा、जापानी नागरिकको पति/पत्नी आदि、स्थायी बासिन्दाको पति/पत्नी आदि、विद्यार्थी、परिवार आश्रित
- अनुभव
- अनुभव नभए पनि हुन्छ
- भिसा नोट
- नमुना: आफ्नो बसोबास स्थिति र काम गर्ने अनुमतिको दायराभित्र काम गर्ने व्यवस्था हो। विद्यार्थी वा आश्रित भिसा भएकाको अतिरिक्त गतिविधि अनुमति र अन्य कार्यस्थलसहितको कामको समय जाँचेर सिफ्ट मिलाइन्छ। भिसा प्राप्ति वा परिवर्तनको ग्यारेन्टी होइन।
- उपयुक्त व्यक्ति
- सहकर्मीसँग मिलेर प्रक्रिया जाँच्दै ध्यानपूर्वक काम गर्ने व्यक्तिका लागि नमुना हो।नयाँ काममा पनि नबुझेको कुरा सोध्न सक्ने व्यक्ति।
- आवश्यक सीप
- N4 सरह: सामान्य कामको व्याख्या बुझ्न र नबुझेको कुरा सोध्न सक्ने। अनुभव नभए पनि आधारभूत तालिमबाट सुरु गर्ने नमुना हो।
- स्वागत सर्त
- उस्तै काम वा टोलीमा काम गरेको अनुभव प्रयोग गर्न सकिने नमुना हो।
सुविधा
- यातायात खर्च
- सर्तसहित
- बीमा
- कामदार क्षतिपूर्ति बीमा
- अन्य बीमा
- रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा र कर्मचारी पेन्सन सम्बन्धित सर्त पूरा भएमा लागू हुने नमुना।
- सुविधा विकल्प
- युनिफर्म、पेड बिदा、तालिम
- सुविधा
- पोशाक, कामको तालिम र तलबसहितको बिदाको नमुना।खाना उपलब्ध छैन।छात्रावास वा कम्पनी आवास छैन।
छनोट・अन्तर्वार्ता
- अन्तर्वार्ता विधि
- दुवै
- अन्तर्वार्ता संख्या
- 1 पटक
- छनोट नोट
- यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। आवेदन स्वीकार गरिँदैन।
- छनोट प्रक्रिया
- नमुना प्रक्रिया: कामका सर्त जाँच → एक अन्तर्वार्ता → सिफ्टबारे छलफल। वास्तविक छनोट हुँदैन।
कार्यस्थल वातावरण
- उमेर समूह
- २० दशक、३० दशक、४० दशक
- नेपाली भाषा वातावरण
- आंशिक रूपमा छ
- विदेशी भर्ती अनुभव
- छ
- जापानी प्रयोग
- अलि प्रयोग हुन्छ
- कार्यस्थलको वातावरण
- यो रोजगारी विवरण नेपाल लिंकमा विज्ञापन कस्तो देखिन्छ भन्ने देखाउन तयार गरिएको नमुना हो। यो वास्तविक भर्ती होइन। जापानी र विदेशी कर्मचारीले मिलेर छोटो जापानी र तस्वीर भएको निर्देशिकाबाट काम जाँच्ने नमुना। नेपाली बोल्ने वरिष्ठ उपस्थित हुँदा परामर्श गर्न सकिने व्यवस्था।व्यस्त समयमा पनि कुरा गर्दै समस्या भए जिम्मेवार व्यक्तिलाई सोध्ने।